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“产才城”融合赋能北京路现代服务业示范区高质量发展
北京路
现代服务业示范区
盘龙区坚持“以产聚才兴城”、构建“引智矩阵”促产、涵养“最优生态”深度融合，深入实施创新驱动发展、人才强区战略，创新人才要素和资源，为聚力攻坚北京路现代服务业示范区提供坚强人才保障和智力支持。
“以产聚才兴城”
构建“盘龙磁场”
围绕楼宇（总部）经济等北京路主导产业建立逐步完善的引才政策机制
围绕打造以北京路为主轴的百亿级现代服务业产业集群，研究制定科技创新助力高质量发展措施、人才公寓管理使用办法、人才工作聚力攻坚北京路现代服务业示范区工作方案等机制，近年来吸纳院士4人，引进高层次急需紧缺人才189人，中央“博士服务团”生物医药专家1人，人才贡献率达37.56%。探索“市场化”引才打造更具虹吸力的北京路
以“人才引擎”推动抓招商、引项目，探索开展机构引才、项目引才、大赛引才等一批市场化引才方式，投入113万余元支持朱有勇院士团队、云南农业科学院、云南省计算机软件技术开发研究中心等27家院校企，打造了水源区林下三七种植试验、水源区劳动力转移促乡村振兴、白芸豆控卡米等一批精品人才项目，引进36名专家组建生物科创中心“专家导师库”、楼宇产业“智库”，全区人才总量达23.77万人。编制紧缺急需人才指导目录“靶向”引才
围绕产业链布局人才链，编制盘龙区重点产业急需紧缺人才引进指导目录，靶向引才聚才，推进“人才供给侧”与“发展需求侧”要素精准对接，聚焦重点产业开展招商引资与招才引智，聘请戴德梁行、光谷投资、中滇合盛等国内知名企业以商招商、链式服务，不断打造人才、项目、产业等区域要素资源优化配置的“智汇盘龙”。聚焦北京路主导产业
构造“引智矩阵”
赋予“贤才聚盘”大赛更多人才项目招商属性
围绕北京路沿线主导产业引项目、培育产业，在首届“贤才聚盘”“三创”大赛基础上，升级打造第二届区级大赛，联动“彩云汇”云南省创新创业大赛“双向联动”，引入拥有重要产业核心资源第三方机构，设置“伯乐奖”突出后端“项目落地”实效，增加子女入学、人才公寓、园区扶持等一揽子政策支持，逐步构建“政府主导、社会化办赛”良性循环，第二届大赛在首届5.8亿元产值获奖项目基础上实现更多突破，展现“盘龙爱才、呵护有加”开放包容的姿态。区院校合作平台产学研合作
打破体制壁垒，用好用足辖区31家院（校、所）资源禀赋，与云南农业大学、北航云南创新研究院等院（校、所）建立19个合作对子，开展高原特色有机农业、种质资源技术研发、大数据下原产地数字追溯、智慧公共法律服务实验室、教学实习实践、教育合作办学等领域合作，建立“五中心一平台”科技创新和成果转化体系，推进新兴产业科技成果转化。打造区域人才孵化平台
在实地学习苏州、成都等地人才载体做法基础上，将以“人才、项目、基地”三位一体，围绕电商创业园、巨人大厦、龙宇大厦引入埃舍尔科技、优创空间等优质市场化资源运营，立足完善“创业苗圃—企业孵化器—产业加速器”全链条孵化载体体系，探索制定载体引才绩效奖励机制，推进孵化器与人才“双链双融”，为云上数字赋能产业园元宇宙孵化提能升级。不拒众流
汇聚人才发展“最优生态”
协同社会力量创建人才“服务生态”
“链”结重点行业青商会、楼促会、文产协会等社会组织，协同社会组织办大赛、引项目、聚人才，加快形成了“党委政府+社会组织+市场主体”协同推进的人才服务机制。发挥北京路为中轴线的26家人力资源企业引才实力，实施招才引智工作站引进高层次领军人才，打造上海外服、智联招聘、猎聘等机构为重要主体的引才中介机构。逐步构建人才宜业“金融生态”
探索引入金融资本撬动新的增长点，引入云南光谷投资有限公司，联动天使联合汇、金慧丰投资、德鼎投资达成合作共识，逐步构建完备的人才项目金融服务体系，将辖区“蒲公英”基金纳入人才项目“资金池”，依托国有平台公司探索建立人才项目基金，延展股权投资、以拨代投等项目投资形式，以期为人才企业带来丰富上下游资源赋能企业发展。涵养更具“承载力”的人才“宜居生态”
落实符合条件高层次人才子女就学、人才公寓等保障政策，聚焦人才政策发布分散、服务不集中等问题，打造“一站式”人才服务载体，实现政策发布、项目申报审核、服务跟踪管理“一体化”。布局全区教育人才资源营造引才“宜居生态”，引入优秀高层次教育人才，为提升北京路配套教育品质升级赋能，承载更多优秀人才企业落地盘龙、安心创业。推荐阅读
“学习党的二十大 争做好队员”暨盘龙区2023年庆祝“六一”儿童节主题队日活动举行
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