近日，清华大学举办了2019届毕业生就业洽谈会，这也是其本年度举办的规模最大的一场校园招聘会。

据悉，2019年，清华大学预计毕业7000余人，拟参加就业3700人，其中本科生约700人，研究生约3000人。截至3月21日，2019届毕业生就业率已超过五成。

清华大学2019届毕业生就业洽谈会

图片来源：清华新闻网

据清华大学学生职业发展指导中心主任张超介绍，2019届全国普通高校毕业生预计834万人，比2018届增加14万人，就业创业形势严峻，清华大学着力在专业化、精细化、国际化和信息化方面提升就业工作水平，积极为学生和用人单位搭建畅通优质的沟通桥梁。

学生职业发展指导中心主任 张超

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清华学生职业发展指导中心网站

专业化

清华大学着力提高专业化的就业辅导水平，面向全体新生开展了全覆盖的职业辅导。为推进职业辅导全覆盖，清华大学职业发展中心开设14门职业发展教育课程，并在全球三大慕课平台之一的“学堂在线”推出慕课课程《职业探索与选择》。

专业化的就业辅导，有效地解决了在校生求职过程中难以避免的一些问题。“我一开始对就业定位并不是很准确，学校组织了很多招聘会，提供了很多就业机会，但有种乱花渐欲迷人眼的感觉。”清华应届博士刘呈说，后来预约了职业发展中心的老师，沟通良久，选择从事了自己最想去和最擅长的交通安全领域工作。

精细化

“今年，特别对选调生和国际组织人才进行了精细化指导。”张超说，2018年学校与28个省份合作开展定向选调工作，为毕业生到基层工作搭平台，并通过“启航奖”评选、专题培训、送毕业生上岗、定期看望等多种方式，对勇于选择到“祖国最需要的地方”的学生“扶上马，送一程，关心一生”。

在国际组织人才方面，学校与经济合作与发展组织、联合国妇女署等国际组织签署合作备忘录，积极推动校内学生到国际组织实习任职，开拓就业新领域。2018年清华大学到国际组织实习任职学生人数增至60余人次，含毕业生6人。

今年，清华大学还特别设立了“一带一路”招聘区，吸引了中国建筑集团、东方电气集团等40余家单位参会，提供“一带一路”等国际业务岗位1000余个，涉及建筑、制造、金融、信息通信等各大领域。并在前期加大对相关企业的宣传力度，增强学生对“一带一路”倡议和相关企业的了解，积极引导毕业生前往祖国和世界最需要的地方建功立业。

国际化 

近10年来，清华大学国际学生在校人数和毕业人数持续增长。2018年，清华大学国际学位生毕业人数达700余人。为进一步提升学校国际化办学水平，清华大学连续第2年为国际学生提供就业服务。

参加的留学生

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今年，就业洽谈会的“国际招聘专区”吸引了京东方科技集团、长安汽车公司、兴业银行等50多家有国际学生招聘需求的企业。“国际招聘专区”全程实行“双语服务”，提供双语标识、双语咨询、双语广播。

同时，清华大学积极推动中英双语职业发展服务与管理，开通对国际学生的就业咨询；组织企业参访系列活动，帮助国际学生深入了解中国企业；为工作人员组织“外国人来华就业政策”的培训，更好地为国际学生提供就业服务。

信息化

2018年，清华大学共举办各类校级招聘活动近600场，参加校园招聘的用人单位超过2700家，就业信息网发布招聘信息7000余条。

排队参加校园招聘活动的学生

图片来源：清华新闻网

同时，清华大学在其就业相关微信公众号内每周平均发布招聘实习信息100余条，以满足不同学生群体的就业需求，不断提高招聘服务的信息化水平，实现在校学生有效覆盖。

据悉，2018年，清华大学就业率为99%，近六成签约毕业生赴重点单位工作，京外就业率连续6年超过50%并逐年提高，毕业生就业地域分布更趋均匀合理。

“软科职言”系列中也有不少分析清北华五升学、就业的原创文章，想要了解更多信息，可以点击阅读《清北华五学子读研率有多高？多少出国党被全球十强高校录取？》和《清北华五的毕业生，都去哪工作了？华为蝉联“学霸收割机”！》。

信息来源：清华新闻网、中国教育报、澎湃新闻